股票期权
★公司为有志于在公司长期发展、且绩效表现优秀的骨干员工提供公司股票期权，让员工分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
基本待遇
★管理类工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+工作餐补贴+奖金
★销售类工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+工作餐补贴+奖金+业务提成
★生产类工资=基本工资+加班工资+绩效奖金+工龄工+工作餐补贴+奖金
★销售类工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+工作餐补贴+奖金+业务提成
★生产类工资=基本工资+加班工资+绩效奖金+工龄工+工作餐补贴+奖金
年终奖金
★公司根据员工绩效表现与公司业绩，为员工提供1-8倍年终奖金。
社会保险
★公司为员工购买六险一金
生活条件
★为员工提供园区住宿补贴（两人间带空调、热水器，单独卫生间）。
节假日福利
★在传统节假日为员工发放物资、生日福利。年底公司组织大型的年终晚会及有奖活动，丰富员工的生活。
其他福利
★员工福利体检，带薪年假，公司旅游，团建活动等。公司每年设立优秀员工奖，对表现突出或优秀的员工给予一定的奖励。
